Кадровый клуб Санкт-Петербурга

		ГЛАВНАЯ
		О КАДРОВОМ КЛУБЕ
		ОБУЧЕНИЕ

		АУДИТ
		ДОКУМЕНТАЦИЯ
		КОНТАКТЫ

		ВОПРОС-ОТВЕТ


	КАДРЫ

	ТК РФ

	ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

	ПЕРСОНАЛ

Выбирайте ЗЕЛЕНЫЙ! Новое направление в рекламе!

КАК ОФОРМЛЯЕТСЯ КОМАНДИРОВКА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

Скачать документ: документ

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА ГРАЖДАН НА РАБОТУ

Скачать документ: документ

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБУЧЕНИИ И РАЗВИТИИ ПЕРСОНАЛА

Скачать документ: документ

ПРИМЕРНЫЙ СОСТАВ ДОКУМЕНТОВ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ

Скачать документ: документ

АКТ О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ

Скачать документ: документ

ПРИКАЗ О ВЫХОДЕ НА РАБОТУ

Скачать документ: документ

ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК ПО УЧЁТУ КАДРОВ

Скачать документ: документ

СОГЛАШЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Скачать документ: документ

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

Скачать документ: документ

ПЛАН-ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ НА 2013 ГОД

Скачать документ: документ

КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ

МАЙ 2019

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс


НОВОСТИ

08.05.2015 АКЦИЯ В МАЕ!

Уважаемые коллеги!

Кадровый клуб Санкт-Петербурга объявляет акцию!

ТОЛЬКО для слушателей, повысивших свою профессиональную квалификацию по базовой программе:

«Кадровый учет и делопроизводство»

предлагаем пройти обучение по программе дополнительного профессионального образования для кадровиков с опытом работы:

«Организация работы отдела кадров и кадрового делопроизводства»*

с 25 мая 2015 по 25 июня 2015

с выдачей удостоверения о повышении квалификации

по стоимости 10000 рублей!

СПЕШИТЕ!

КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ОГРАНИЧЕНО!

Записывайтесь по телефонам:

8-911-774-24-88

8-901-372-29-82

14.04.2015 КУРСЫ

Дополнительное профессиональное образование в сфере управления персоналом в соответствии с профессиональными стандартами стартует 2 июня

26.02.2015 ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ 2015 ГОДА В ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

2015 год ознаменовался принятием двух важнейших правовых документов, вносящих существенные изменения в порядок трудоустройства и работы в РФ иностранных граждан:

изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» в связи с заменой безвизовым иностранцам разрешений на работу на патенты;
и новой главы Трудового кодекса РФ, посвященной особенностям трудовых отношений с иностранцами.

Указанные изменения повлекут существенные различия между визовыми и безвизовыми иностранцами в порядке их трудоустройства. Изменения затрагивают и обязанности в области трудовых, налоговых, административных отношений, которые исполняет работодатель перед государством в связи с приемом на работу различных категорий иностранцев. С целью ознакомления с законодательными изменениями 2015 года и их анализа с точки зрения правоприменительной практики посетите СЕМИНАР 19 марта 2015

21.10.2014 КАК ВЫБРАТЬ НЕОБХОДИМЫЕ КУРСЫ ОБУЧЕНИЯ?

Вся ответственность за подбор обучающей организации, ложится на плечи того, кто хочет учиться. Вам нужно выбрать практическое обучение, для результата, который вы планируете: например, смена работы, повышение вашей стоимости на рынке труда, возможности карьерного роста.

Архив новостей