Кадровый клуб Санкт-Петербурга. Курсы, семинары, обучение, школа.  
ГЛАВНАЯ
О КАДРОВОМ КЛУБЕ
ОБУЧЕНИЕ
АУДИТ
ДОКУМЕНТАЦИЯ
КОНТАКТЫ
ВОПРОС-ОТВЕТ
КАДРОВЫЙ КЛУБ.РФ
 
 
О КЛУБЕ
НОВОСТИ
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
КЛИЕНТЫ
ФОТОГАЛЕРЕЯ
 
 
 
 Выбирайте ЗЕЛЕНЫЙ! Новое направление в рекламе!
Выбирайте ЗЕЛЕНЫЙ! Новое направление в рекламе!




20.02.2017 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, УСТАНАВЛИВАЮЩЕЕ ЗАПРЕТ НА ПРИЕМ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ ПАТЕНТЫ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОГЛАСНО ОКВЭД
Это первый случай в РФ, когда орган власти субъекта РФ реализует свои полномочия по ограничению или запрету выдачи патентов на своей территории.

2016 и начало 2017 года на федеральном уровне не ознаменовались сколько-нибудь существенными изменениями в области миграционного законодательства, за исключением реформирования Федеральной миграционной службы и передачи ее полномочий органам МВД. На региональном уровне следует обратить внимание на Постановление Губернатора Ленинградской области, устанавливающее запрет на прием иностранных работников, имеющих патенты, организациями, осуществляющими определенные виды деятельности согласно ОКВЭД. Это первый случай в РФ, когда орган власти субъекта РФ реализует свои полномочия по ограничению или запрету выдачи патентов на своей территории.
 
С 2015 года в РФ применяется впервые возникшая практика трудовых патентов, что влечет за собой изменение правил пребывания иностранцев,  регистрационных процедур, построения трудовых, налоговых и иных отношений, в т.ч. обязанностей, которые исполняет работодатель перед государством в связи с приемом на работу различных категорий иностранцев. 
 
Решение ряда правовых вопросов, касающихся оформления патентов, отнесены к ведению субъектов РФ. Таким образом, цена, порядок, условия выдачи и особенности работы по патентам могут существенно отличаться в разных субъектах РФ.
 
В апреле 2016 года Указом Президента России от 5.04.2016 года N 156 Федеральная миграционная служба упразднена. Все выполняемые ею функции были переданы МВД РФ, что несомненно в ближайшее время отразится и на практике применения законодательных норм. На данный момент никаких регулирующих нормативных актов МВД принято не было. Нормативные акты, принятые ФМС РФ, до их официальной отмены или изменения продолжают действовать.
 
Приглашаем Вас ознакомиться с законодательством, регулирующим вопросы трудоустройства иностранных работников, вопросами регулирования отношений с иностранными работниками из ближнего зарубежья (СНГ), работающими по патентам, а также с иностранными работниками – гражданами Евразийского экономического союза (ЕАЭС), работа которых в России не требует наличия разрешительных документов, изучить законодательные нормы и примеры из судебной практики и правоприменительной практики государственных органов на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области на семинаре: 

ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ВОПРОСАМ ПРЕБЫВАНИЯ, ТРУДОУСТРОЙСТВА И МИГРАЦИОННОГО УЧЕТА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА 2017 ГОД







23.01.2017 УТВЕРЖДЕНЫ ПЕРЕЧНИ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, СОБЛЮДЕНИЕ КОТОРЫХ ОЦЕНИВАЕТСЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ РОСТРУДОМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОНТРОЛЮ (НАДЗОРУ).
Перечни включают акты с требованиями, выполнение которых проверяется в рамках федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и в сфере соцобслуживания; при проведении контрольных мероприятий в области соцподдержки безработных и предоставления гражданам соцуслуг; в рамках контроля за выполнением частными агентствами занятости требований аккредитации, за деятельностью органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, а также за порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Перечни актов можно найти на едином портале Службы: 

Перечни актов можно найти на едином портале Службы: https://www.rostrud.ru/rostrud/dokumenty/detail.php?ID=507508




23.12.2016  С 1 ИЮЛЯ 2017 ГОДА МРОТ В РОССИИ СОСТАВИТ 7800 РУБЛЕЙ
Федеральный закон от 19 декабря 2016 г. N 460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда""

 Президент РФ подписал закон, увеличивающий с 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда в России до 7800 рублей в месяц. Величина нынешнего МРОТ, действующего с 1 июля 2016 года, составляет 7500 руб.

Федеральный закон от 19 декабря 2016 г. N 460-ФЗ 

 

Принят Государственной Думой 7 декабря 2016 года

Одобрен Советом Федерации 14 декабря 2016 года

 

Статья 1

 

Внести в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; 2003, N 40, ст. 3818; 2005, N 1, ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2011, N 23, ст. 3246; 2012, N 50, ст. 6955; 2013, N49, ст. 6337; 2014, N 49, ст. 6917; 2015, N 51, ст. 7247; 2016, N 23, ст. 3288) изменение, изложив ее в следующей редакции:

 

"Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2017 года в сумме 7 800 рублей в месяц.".

 

Статья 2

 

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2017 года.

 

Президент Российской Федерации

В. Путин

 

 

Источник:https://rg.ru/2016/12/23/mrot-dok.html 

 





18.11.2016  ЭЛЕКТРОННЫЕ БОЛЬНИЧНЫЕ ВЫДАДУТ В НОВОМ ГОДУ
Электронные больничные начнут выдаваться на всей территории России с нового года. В Госдуму внесен правительственный законопроект.
Бумажные листки нетрудоспособности никто не отменит - они останутся "в обороте". Как пояснили "РГ" в Фонде социального страхования (ФСС), это отчасти связано с тем, что законодательство позволяет малым предприятиям, на которых работает менее 25 человек, не предоставлять отчетность госорганизациям в электронном виде. Соответственно, у таких компаний нет необходимости устанавливать дорогостоящие мощные компьютеры и специальные программы. Если у предпринимателя трудится пять человек, ему проще использовать бумажные носители. А его работникам - получать бумажные больничные. По данным ФСС, 92 процента работодателей предоставляют информацию в электронном виде, восемь процентов - на бумаге.

В пояснительной записке к документу говорится, что внедрение электронных больничных не потребует дополнительных финансовых затрат. А напротив, позволит средства экономить. Так, на изготовление бланков нетрудоспособности фонд соцстраха потратил в прошлом году 120,7 миллиона рублей. Если закон будет быстро принят и вступит в силу с нового года, то уже в 2017 году расходы на бумагу снизятся в десять раз - до 12 миллионов рублей. И дальше они будут снижаться. В 2018 году эти траты составят 11 миллионов, в 2019 году - 10 миллионов, в 2020 году - 9 миллионов.

Медучреждения и работодатели тоже получат выгоду, отмечают в фонде соцстраха. Листки нетрудоспособности - это бланки строгой отчетности. И больницам, и поликлиникам их нужно хранить в специально отведенных местах, а предприятия должны вести архив этих документов. "В Нижнем Новгороде одно из крупных предприятий предъявляло нам архивы листков нетрудоспособности для проверки. Чтобы их привезти, не хватило "КАМАЗА", - рассказал "РГ" замглавы фонда соцстраха России Сергей Алещенко. Теперь эти "склады" пополняться не будут.

Будет меньше "головной боли" и у пациентов. Исключаются ошибки в заполнении больничного листка, а следовательно, и необходимость несколько раз ходить в поликлинику для его переоформления. "В год мы выявляем более двух миллионов больничных, заполненных с ошибками", - констатирует Алещенко. Исключаются потеря работником бланка листка нетрудоспособности, ошибки в расчете выплат по ним со стороны страхователей. И практически исключается возможность подделки листков нетрудоспособности (сейчас в год выявляется по несколько тысяч фальшивых листков).

Что касается безопасности электронных больничных, Сергей Алещенко пояснил "РГ": информация из медучреждений в Фонд социального страхования будет передаваться по специальным каналам связи, по которым обмениваются документами министерства и ведомства. Они сертифицированы и хорошо защищены.

В случае если в регионе эти каналы еще не отлажены, информация будет передаваться через Интернет, но в зашифрованном виде. Расшифровать ее можно будет, имея специальный ключ, который будет в наличии только у ФСС. Работодатели и работники в свою очередь смогут получить доступ к больничным через "личные кабинеты" на сайте фонда, но попасть в них можно через сайт госуслуг.

 

Марина Гусенко «Российская газета»

Материал читайте по ссылке: https://rg.ru/2016/11/15/rossiiane-smogut-poluchit-elektronnye-bolnichnye-v-novom-godu.html
Страницы:  [ 1 ]   [ 2 ]   [ 3 ]   [ 4 ]   [ 5 ]   
КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ
ОКТЯБРЬ 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
           
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
         
 
НОВОСТИ
 
20.02.2017 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, УСТАНАВЛИВАЮЩЕЕ ЗАПРЕТ НА ПРИЕМ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ ПАТЕНТЫ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОГЛАСНО ОКВЭД
Это первый случай в РФ, когда орган власти субъекта РФ реализует свои полномочия по ограничению или запрету выдачи патентов на своей территории.

 
23.01.2017 УТВЕРЖДЕНЫ ПЕРЕЧНИ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, СОБЛЮДЕНИЕ КОТОРЫХ ОЦЕНИВАЕТСЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ РОСТРУДОМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОНТРОЛЮ (НАДЗОРУ).
Перечни включают акты с требованиями, выполнение которых проверяется в рамках федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и в сфере соцобслуживания; при проведении контрольных мероприятий в области соцподдержки безработных и предоставления гражданам соцуслуг; в рамках контроля за выполнением частными агентствами занятости требований аккредитации, за деятельностью органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, а также за порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Перечни актов можно найти на едином портале Службы: 

 
23.12.2016  С 1 ИЮЛЯ 2017 ГОДА МРОТ В РОССИИ СОСТАВИТ 7800 РУБЛЕЙ
Федеральный закон от 19 декабря 2016 г. N 460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда""
 
18.11.2016  ЭЛЕКТРОННЫЕ БОЛЬНИЧНЫЕ ВЫДАДУТ В НОВОМ ГОДУ
Электронные больничные начнут выдаваться на всей территории России с нового года. В Госдуму внесен правительственный законопроект.
 

Архив новостей
Все права защищены.
© 1998-2017 Кадровый клуб Санкт-Петербурга.

Разработка сайта Design M.
Система управления сайтом CMS Mercurius.