Кадровый клуб Санкт-Петербурга. Курсы, семинары, обучение, школа.  
ГЛАВНАЯ
О КАДРОВОМ КЛУБЕ
ВОПРОС-ОТВЕТ
СЕМИНАРЫ / КУРСЫ /ТРЕНИНГИ
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
АУДИТ
КОНТАКТЫ
 
 
 
О КЛУБЕ
НОВОСТИ
ЭКСПЕРТЫ
ОТЗЫВЫ
КЛИЕНТЫ
 
 
 
 TOPiART– современная эстетика городской среды
TOPiART– современная эстетика городской среды

О КЛУБЕ

Приветствуем Вас на сайте Кадровго Клуба Санкт-Петербурга  -

профессионального объединения специалистов по управлению персоналом!

 

Кадровый Клуб Санкт-Петербурга – это  кадровый центр профессионального сообщества специалистов по управлению персоналом, с комплексным обучением  по теме  кадровое  дело. Наши преподаватели – это практики, которые за годы работы в различных организациях обрели опыт, на основе которого созданы различные семинары, курсы и тренинги. Кадровый Клуб СПб предлагает различные семинары и курсы для кадровиков с опытом работы, курсы кадровое делопроизводство с нуля, а так же ряд программ по управлению персоналом. 

Обучение в Кадровом Клубе Санкт-Петербурга - это прекрасная возможность профессионального роста с трудоустройством в любые компании и организации. 

 

 
ИСТОРИЯ КАДРОВОГО КЛУБА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА:
 
 

 

1995 – организация регулярных встреч специалистов кадровых служб Санкт-Петербурга в отеле «Невский Палас» для обсуждения актуальных вопросов управления персоналом.

 

1998 – первые открытые семинары и заседания для кадровиков стали проходить под Торговой маркой «Кадровый Клуб Санкт-Петербурга».

 

2001 – разработка и реализация программы обучения для специалистов и руководителей ОАО «РЖД».

 

2003 – рост потребности в долгосрочном обучении и расширение аудитории слушателей, привело к разработке и реализации программ дополнительного профессионального образования, что позволило проводить семинары, тренинги, обучающие программы и курсы повышения квалификации не только в Санкт-Петербурге и Москве, но и в других регионах и в странах СНГ.

 

2014 – внедрение и развитие дистанционных форм обучения для специалистов по кадровому делопроизводству, секретарей делопроизводителей и менеджеров по персоналу.

 

2016 — разработка и реализация дополнительных профессиональных программ совместно с Международной Академией Компетенций (ООО "МАК") с учетом требований профессиональных стандартов. 

 

 

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАДРОВОГО КЛУБА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА: 

 

  1. Семинары, мастер-классы и тренинги
  2. Программы дополнительного профессионального образования
  3. Курсы повышения квалификации объемом от 16 ак.часов
  4. Внутрифирменное обучение (индивидуальные обучение и корпоративные программы под заказ)
  5. Сотрудничество в форме сетевого обучения с вузами и  учебными центрами в Санкт-Петербурге и в других регионах
  6. Информационное управленческое консультирование и наставничество
  7. Аудит документов по кадровому делопроизводству, архиву
  8. Аудит документов по охране труда 

 

 

ЗАДАЧИ КАДРОВОГО КЛУБА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА :

 

  1. Анализ и обобщение управленческого опыта предприятий России и СНГ.
  2. Внедрение прогрессивных технологий эффективного управления предприятиями.
  3. Повышение управленческого мастерства руководителей и специалистов с использованием самых современных технологий.
  4. Содействие в реализации проектов по совершенствованию систем управления на предприятиях и организациях.
  5. Создание и поддержание информационного пространства для профессионального общения.

 

  

 КАДРОВЫЙ КЛУБ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ГАРАНТИРУЕТ: 

 

  1. возможность индивидуальных бесплатных консультаций после обучения 
  2. возможность посетить все занятия, пропущенные слушателем курсов, по уважительной причине в согласованном порядке
  3. возврата денежных средств, при невозможности посещения занятия 
  4. отсрочка платежа – возможна, по согласованию сторон 
  5. гибкую систему скидок для бюджетных организаций и частных лиц
  6. слушатели курсов повышения квалификации, могут бесплатно посетить любой семинар объемом 10 ак. часов, по интересующей их теме, в течение года. 

 

 

 Информационное управленческое консультирование и наставничество:

 

  1. Персональная поддержка и консультирование руководителей
  2. Кадровый консалтинг и кадровый аудит
  3. Оптимизация системы управления компанией
  4. Подготовка, внедрение и сопровождение изменений в различных сферах деятельности предприятия 
  5. Диагностика состояния, психологическая и психотерапевтическая помощь
  6. Мастер-классы 
  7. Коучинг
  8. Программы организационного развития
  9. Рекрутинг

 


 Юридическим лицом «Кадровый Клуб СПб»™ является ООО «МАК» — «Международная Академия Компетенций»

 

По вопросам регистрации участия в семинарах, курсах и организации корпоративного обучения просьба обращаться:

E-mail: kkspb@bk.ru

Тел./факс: +7 (812) 331-46-50
Тел.: +7 (901) 372-29-82
        

 

По вопросам сотрудничества и трудоустройства звоните: +7 (901) 372-29-82

 

КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ
СЕНТЯБРЬ 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
           
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
           
 
НОВОСТИ
 
03.09.2019 УТВЕРЖДЕНЫ НОВЫЕ ФОРМЫ УВЕДОМЛЕНИЙ О ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И НОВЫЙ ПОРЯДОК ИХ ЗАПОЛНЕНИЯ
ПРИКАЗ МВД РФ от 04.06.2019 N 363 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ХОДАТАЙСТВА ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА (ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) О ПРИВЛЕЧЕНИИ ЕГО В КАЧЕСТВЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА И ПОРЯДКА ЕГО ЗАПОЛНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ФОРМ И ПОРЯДКОВ УВЕДОМЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИЛИ ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ (ЛИЦАМИ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
 
17.08.2019 ПЕРЕСМОТР ОГРАНИЧЕНИЙ НА ТРУД ЖЕНЩИН
Минтруд России принял приказ № 512н от 18 июля 2019 года (регистрационный № 55594 от 14 августа 2019 года) «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин» взамен действующего постановления Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 года № 162, которым определен Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин.
 
30.08.2018 РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ВОПРОСУ ПРИЕМА КАДРОВЫМИ СЛУЖБАМИ ОРГАНОВ И ОРГАНИЗАЦИЙ СПРАВОК ОБ ОТСУТСТВИИ СУДИМОСТИ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ
 
05.07.2016 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 03.07.2016 N 238-ФЗ "О НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКЕ КВАЛИФИКАЦИИ"
 

Архив новостей
Все права защищены.
© 1998-2019 Кадровый клуб Санкт-Петербурга.

Разработка сайта Design M.
Система управления сайтом CMS Mercurius.