Кадровый клуб Санкт-Петербурга. Курсы, семинары, обучение, школа.  
ГЛАВНАЯ
О КАДРОВОМ КЛУБЕ
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
ОБУЧЕНИЕ
АУДИТ
ДОКУМЕНТАЦИЯ
КОНТАКТЫ
ВОПРОС-ОТВЕТ
 
 
 
КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ
МАЙ 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
     
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приветствуем Вас на сайте «Кадровго Клуба Санкт-Петербурга» -

профессионального объединения специалистов по управлению персоналом!

 

Основным направлением работы Кадрового Клуба СПб является консалтинг -  оказание консультационных услуг организациям и частным лицам  в следующих видах  - консультационный семинар, тренинг, семинар-тренинг,  мастер-класс и курсы повышения квалификации (курсы дополнительного профессионального образования).

 

Кадровый Клуб Санкт-Петербурга совместно с Международной Академией Компетекнций и Институтом повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов 

 

предлагает:

 

курсы повышения квалификации (курсы дополнительного профессионального образования), семинары и тренинги, разработанные ведущими специалистами - практиками г. Санкт-Петербурга. Все программы, включают новейшую и актуальную информацию по таким профессиональным направлениям как: кадровое делопроизводство, управление персоналом, делопроизводство, охрана труда, управление предприятием. 

 

 

Обучение в Кадровом Клубе СПб направлено на получение слушателями практических знаний, формирование навыков и развитие профессиональных компетенций, с последующей самостоятельной реализацией полученного опыта, пошаговых технологий, инструментов и предоставленных документов.

 

Курсы и семинары Кадрового Клуба СПб – это обучение в удобное для вас время, на нашей базе в Санкт-Петербурге или с выездом на ваше предприятие, в ваш регион, с возможностью планирования затрат.


СЕМИНАРЫ

НАЧАЛО ОКОНЧАНИЕ СРОК НАЗВАНИЕ
08 НОЯБРЯ08 НОЯБРЯ1 деньСеминар - Новое в законодательстве о правовом положении иностранных работников в 2018 году.
29 НОЯБРЯ29 НОЯБРЯ1 деньСеминар - Аудит кадровых документов собственными силами с учетом изменений трудового законодательства

КУРСЫ

НАЧАЛО ОКОНЧАНИЕ СРОК НАЗВАНИЕ
22 ОКТЯБРЯ02 НОЯБРЯ2 неделиБазовый курс повышения квалификации - Кадровое делопроизводство и учет (дневное обучение)
06 НОЯБРЯ06 ДЕКАБРЯ5 недельБазовый курс повышения квалификации - Кадровое делопроизводство и учет (вечернее обучение)
06 НОЯБРЯ15 НОЯБРЯ6 занятийКурсы повышения квалификации - Управление персоналом
12 НОЯБРЯ13 ДЕКАБРЯ5 недельКурс повышения квалификации - Организация работы отдела кадров и кадрового делопроизводства
20 НОЯБРЯ06 ДЕКАБРЯ3 неделиКурсы повышения квалификации - Делопроизводство и документооборот
04 ФЕВРАЛЯ06 МАРТА5 недельБазовый курс повышения квалификации - Кадровое делопроизводство и учет (вечернее обучение)

Здравствуйте, уважаемые коллеги!  Благодарим вас за внимание к нашей работе.


Поскольку вы наверняка себя цените, мы будем ценить вас, ваше время и ваши деньги…


За что вы платите деньги?  За учебные часы,  входящие в объем программы (перед тем, как сделать выбор в пользу той, или иной обучающей организации,  сравните объем программ и их стоимость).


За актуальность  темы, за ее всестороннее рассмотрение, за полноту раздаточных материалов и их источники. (Особое место  занимает практическая сторона обучения, которая  зависит напрямую от того, кем является консультант, бизнес-тренер,  лектор, преподаватель, обладает ли он опытом практического использования, преподаваемых знаний, воплощал ли он на практике, то о чем рассказывает. С какими сложностями он столкнулся, что получилось и превратилось в технологию, а что использовать противопоказано).

 

Количество участников в группе обучения не должно быть больше 15 человек, только так можно получить полноценные знания и консультации по интересующему вас вопросу.


Обучение должно производиться с гарантией возврата средств, если тема или материал не соответствует уровню обучаемого и не соответствует заявленному качеству.

 

Гарантии Кадрового Клуба СПб:

  • возврат денежных средств, при невозможности посещения занятия
  • возможность индивидуальных бесплатных консультаций после обучения
  • предоставляет возможность посетить все занятия курсов повышения квалификации, пропущенные слушателем, по уважительной причине в согласованном порядке
  • слушатели курсов повышения квалификации, могут посетить бесплатно любой семинар объемом 10 ак. часов, по интересующей их теме, в течение года.
  • отсрочка платежа – возможна, по согласованию сторон
  • скидки

 

Мы всегда готовы осуществить индивидуальный подбор учебных программ с учетом ваших потребностей, поэтому приглашаем Вас к активному участию, задавайте проблемные вопросы, ставьте актуальные задачи – мы создадим воплотимые решения.


Мы поможем Вам информацией, опытом, знаниями и практическими кадровыми технологиями, созданными за годы работы в области управления персоналом.

  


"Кадровый Клуб Санкт-Петербурга" - с 1995 года проводит:

 
 

  Юридическим лицом «Кадровый Клуб СПб - Кадровый Клуб РФ»™ является ООО «МАК» —

ООО «Международная Академия Компетенций»

НОВОСТИ
 
20.02.2017 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, УСТАНАВЛИВАЮЩЕЕ ЗАПРЕТ НА ПРИЕМ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ ПАТЕНТЫ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОГЛАСНО ОКВЭД
Это первый случай в РФ, когда орган власти субъекта РФ реализует свои полномочия по ограничению или запрету выдачи патентов на своей территории.

 
23.01.2017 УТВЕРЖДЕНЫ ПЕРЕЧНИ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, СОБЛЮДЕНИЕ КОТОРЫХ ОЦЕНИВАЕТСЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ РОСТРУДОМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОНТРОЛЮ (НАДЗОРУ).
Перечни включают акты с требованиями, выполнение которых проверяется в рамках федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и в сфере соцобслуживания; при проведении контрольных мероприятий в области соцподдержки безработных и предоставления гражданам соцуслуг; в рамках контроля за выполнением частными агентствами занятости требований аккредитации, за деятельностью органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, а также за порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Перечни актов можно найти на едином портале Службы: 

 
23.12.2016  С 1 ИЮЛЯ 2017 ГОДА МРОТ В РОССИИ СОСТАВИТ 7800 РУБЛЕЙ
Федеральный закон от 19 декабря 2016 г. N 460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда""
 
18.11.2016  ЭЛЕКТРОННЫЕ БОЛЬНИЧНЫЕ ВЫДАДУТ В НОВОМ ГОДУ
Электронные больничные начнут выдаваться на всей территории России с нового года. В Госдуму внесен правительственный законопроект.
 

Архив новостей
Все права защищены.
© 1998-2018 Кадровый клуб Санкт-Петербурга.

Разработка сайта Design M.
Система управления сайтом CMS Mercurius.