Кадровый клуб Санкт-Петербурга. Курсы, семинары, обучение, школа.  
ГЛАВНАЯ
О КАДРОВОМ КЛУБЕ
ОБУЧЕНИЕ
АУДИТ
ДОКУМЕНТАЦИЯ
КОНТАКТЫ
ВОПРОС-ОТВЕТ
 
 
 
 
КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ
ФЕВРАЛЬ 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
       
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Выбирайте ЗЕЛЕНЫЙ! Новое направление в рекламе!
Выбирайте ЗЕЛЕНЫЙ! Новое направление в рекламе!

Приветствуем Вас на сайте «Кадровго Клуба Санкт-Петербурга» -

профессионального объединения специалистов по управлению персоналом!

 

Основным направлением работы Кадрового Клуба СПб является консалтинг -  процесс оказания консультационных услуг организациям и частным лицам  в следующих видах  - консультационный семинар, тренинг, семинар-тренинг,  мастер-класс и курсы повышения квалификации.

 

 

Уважаемые коллеги, на сайте ведутся профилактические работы!

В самое ближайшее время они закончатся, и сайт заработает в обычном режиме.

Вся актуальная информация по обучению здесь: http://kadrclub.ru

Связаться с нами можно по телефонам:

(812) 331-46-50

(901) 372-29-82

 kkspb@bk.ru

 

 

Семинары, курсы повышения квалификации и тренинги Кадрового Клуба СПб разработаны ведущими специалистами - практиками г. Санкт-Петербурга и совершенствовались на протяжении 20 лет. Это программы, включающие новейшую и актуальную информацию по таким профессиональным направлениям как: кадровое делопроизводство, управление персоналом, делопроизводство, охрана труда, управление предприятием, включающее все аспекты и функции,  независимо от отраслей. Обучение в Кадровом Клубе СПб направлено на получение слушателями профессиональных навыков и компетенций, с последующей самостоятельной реализации знаний с помощью полученных инструментов, пошаговых технологий и предоставленных документов.

 

Семинары и курсы Кадрового Клуба СПб – это обучение в удобное для вас время, на нашей базе в Санкт-Петербурге или с выездом на ваше предприятие, в ваш регион, с возможностью планирования затрат.


Здравствуйте уважаемые коллеги!  Благодарим вас за внимание к нашей работе.


Поскольку вы наверняка себя цените, мы будем ценить вас, ваше время и ваши деньги…


За что вы платите деньги?  За учебные часы,  входящие в объем программы (перед тем, как сделать выбор в пользу той, или иной обучающей организации,  сравните объем программ и их стоимость).


За актуальность  темы, за ее всестороннее рассмотрение, за полноту раздаточных материалов и их источники. (Особое место  занимает практическая сторона обучения, которая  зависит напрямую от того, кем является консультант, бизнес-тренер,  лектор, преподаватель, обладает ли он опытом практического использования, преподаваемых знаний, воплощал ли он на практике, то о чем рассказывает. С какими сложностями он столкнулся, что получилось и превратилось в технологию, а что использовать противопоказано).

 

Количество участников в группе обучения не должно быть больше 15 человек, только так можно получить полноценные знания и консультации по интересующему вас вопросу.


Обучение должно производиться с гарантией возврата средств, если тема или материал не соответствует уровню обучаемого и не соответствует заявленному качеству.

 

Наши гарантии:

  • ККСПБ предоставляет возможность посетить все занятия, пропущенные слушателем, по уважительной причине в согласованном порядке
  • возможность индивидуальных бесплатных консультаций после обучения
  • гарантия возврата денежных средств, при невозможности посещения занятия
  • слушатели курсов повышения квалификации, могут посетить бесплатно любой семинар объемом 10 ак. часов, по интересующей их теме,  в течение года.
  • отсрочка платежа – возможна, по согласованию сторон
  • скидки

 

Мы всегда готовы осуществить индивидуальный подбор учебных программ с учетом ваших потребностей, поэтому приглашаем Вас к активному участию, задавайте проблемные вопросы, ставьте актуальные задачи – мы создадим воплотимые решения.


Мы поможем Вам информацией, опытом, знаниями и практическими кадровыми технологиями, созданными за годы работы в области управления персоналом.

  


"Кадровый Клуб Санкт-Петербурга" - с 1995 года проводит:

  • Семинары по управлению персоналом,  финансам и бюджетированию, семинары по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, семинары для секретарей, специалистов служб протокола, семинары по рекламе и PR;
  • Курсы повышения квалификации, краткосрочные и  вечерние  курсы;
  • Тренинги для руководителей и специалистов, тренинги продаж;
  • Корпоративное обучение в Санкт-Петербурге
  • Прием региональных групп для проведения обучения в Санкт-Петербурге
  • Выезд в регионы РФ и обучение  персонала по согласованным программам на предприятия и в организации
  • Аудит архива предприятия
  • Аудит IT-сферы организации
  • Индивидуальные консультации
  • Ассесмент оценка персонала
  • Написание документов ЛНА по целям  предприятия
  • Трудовой договор топ-менеджера
  • Коллективный договор
  • Компьютеризация отдела кадров, отдела по работе с персоналом

 

НОВОСТИ
 
08.05.2015 АКЦИЯ В МАЕ!
Уважаемые коллеги!
Кадровый клуб Санкт-Петербурга объявляет акцию!
ТОЛЬКО для слушателей, повысивших свою профессиональную квалификацию по базовой программе: 
«Кадровый учет и делопроизводство» 
 
предлагаем пройти обучение по программе  дополнительного профессионального образования для кадровиков с опытом работы: 
с 25 мая 2015  по 25 июня 2015
с выдачей удостоверения о повышении квалификации 
по стоимости 10000 рублей!

СПЕШИТЕ!
КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ОГРАНИЧЕНО!
Записывайтесь по телефонам: 
8-911-774-24-88
8-901-372-29-82

 
14.04.2015 КУРСЫ
 
26.02.2015 ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ 2015 ГОДА В ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ
2015 год ознаменовался принятием двух важнейших правовых документов, вносящих существенные изменения в порядок трудоустройства и работы в РФ иностранных граждан: 
  • изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» в связи с заменой безвизовым иностранцам разрешений на работу на патенты;
  • и новой главы Трудового кодекса РФ, посвященной особенностям трудовых отношений с иностранцами. 
Указанные изменения повлекут существенные различия между визовыми и безвизовыми иностранцами в порядке их трудоустройства. Изменения затрагивают и обязанности в области трудовых, налоговых, административных отношений, которые исполняет работодатель перед государством в связи с приемом на работу различных категорий иностранцев. С целью ознакомления с законодательными изменениями 2015 года и их анализа с точки зрения правоприменительной практики посетите СЕМИНАР 19 марта 2015

 
21.10.2014 КАК ВЫБРАТЬ НЕОБХОДИМЫЕ КУРСЫ ОБУЧЕНИЯ?
Вся ответственность за подбор обучающей организации, ложится на плечи того, кто хочет учиться. Вам нужно выбрать практическое обучение, для результата, который вы планируете: например, смена работы, повышение вашей стоимости на рынке труда, возможности карьерного роста.
 

Архив новостей
Все права защищены.
© 1998-2019 Кадровый клуб Санкт-Петербурга.

Разработка сайта Design M.
Система управления сайтом CMS Mercurius.