Кадровый клуб Санкт-Петербурга. Курсы, семинары, обучение, школа.  
ГЛАВНАЯ
О КАДРОВОМ КЛУБЕ
ВОПРОС-ОТВЕТ
СЕМИНАРЫ / КУРСЫ /ТРЕНИНГИ
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
АУДИТ
КОНТАКТЫ
 
 
 
СЕМИНАРЫ
Кадровое делопроизводство
Управление персоналом. Трудовое право
Делопроизводство (ДОУ)
Оплата труда. Финансы
Деловой этикет.Протокол
КУРСЫ
Кадровое делопроизводство
Управление персоналом
Делопроизводство (ДОУ)
ТРЕНИНГИ
Тренинги для руководящего состава
Тренинги переговоров (коммуникация)
Тренинги продаж
 
 
 
 TOPiART– современная эстетика городской среды
TOPiART– современная эстетика городской среды
Дата: 19 Сентября 2019 Версия для печати

СЕМИНАР - ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ: ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА 2018 - 2019 Г.Г.

2018, 2019 год ознаменовался введением ряда существенных правовых изменений в отношении пребывания иностранных граждан в РФ. В первую очередь изменениями в ФЗ «О миграционном учете», касающимися места пребывания (регистрации) иностранцев, понятия принимающей стороны, снятия иностранцев с миграционного учета. Также появились новые основания административной и уголовной ответственности за миграционные нарушения. Существенно увеличилось количество обязанностей лиц, приглашающих «визовых» иностранцев. Семинар поможет представителям работодателей, принимающих на работу иностранных граждан, разобраться в хитросплетениях новых законов, избежать ошибок и штрафных санкций.


1. Изменения в миграционном учете временно пребывающих иностранных граждан:
  • Изменение в понятиях: «место пребывания» и «принимающая сторона».
  • Может ли работодатель регистрировать на свой адрес иностранного гражданина по месту пребывания? 
  • Куда и с какими документами обращаться? Новый перечень документов.
  • Зачем требовать у иностранца регистрацию по месту пребывания при приеме на работу и впоследствии?
  • За какие нарушения правил миграционного учета накажут работодателя?
  • Уведомление об убытии: право или обязанность принимающей стороны? 
  • Кого наказывают за не уведомление об убытии.
  • Продление и сокращение сроков временного пребывания для иностранцев различных категорий: основания, процедура, последствия. Продление срока пребывания в РФ гражданам ДНР и ЛНР.
  • Новые формы уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан и новый порядок их заполнения.

2. Новые аспекты административной ответственности приглашающей стороны:
  • Приглашающая сторона и принимающая сторона – это не одно и то же.
  • Обязанности приглашающей стороны, и как их выполнить в полном объеме?
  • КоАП: новые основания ответственности приглашающей стороны.

3. Новые административные регламенты и методические инструкции МВД в области миграционного учета. 

4. Порядок приема на работу иностранных граждан различных категорий:
  • Этапы приема на работу иностранных граждан из «визовых» государств;
  • Особенности приема высококвалифицированных специалистов. Отличие правовых понятий: «квалифицированный работник» и «высококвалифицированный специалист» с точки зрения миграционного законодательства.
  • Порядок получения патентов безвизовыми иностранными гражданами: процедура, перечень документов, порядок приема на работу.
  • Надо ли получать патенты гражданам ДНР и ЛНР.
  • Порядок продления патента.
  • Получение патентов на работу в разных субъектах РФ: правовые последствия. Положительные и отрицательные стороны работы по двум патентам.
  • Особенности приема на работу иностранцев, имеющих разрешение на временное проживание, вид на жительство, беженцев, иностранцев, имеющих временное убежище, студентов.
  • Особенности приема на работу граждан ЕАЭС. Нужен ли им медицинский полис.
  • Почему Минтруд РФ рекомендует работодателям проверять подлинность разрешительных документов иностранца при приеме на работу.
  • Дальнейшие действия работодателя, принявшего на работу иностранного гражданина.

5. Новое в процедуре плановых проверок соблюдения работодателями миграционного законодательства:
  • Плановые проверки по проверочным листам: порядок и последствия проверок.
  • Классификация работодателей по категориям риска.
  • Внеплановые проверки

6. Новые решения Верховного суда РФ:
  • Можно ли платить зарплату наличными.
  • Надо ли уведомлять УВМ о приеме и увольнении граждан республики Беларусь.
  • Ответственность за нарушение формы уведомления о приеме на работу.
  • Как считать срок пребывания иностранца в РФ.
  • Кто отвечает за нелегалов: арендодатель или арендатор, заказчик или подрядчик?

7. Ответственность физических и юридических лиц за миграционные нарушения:
  • Административная ответственность физических и юридических лиц, размеры штрафов.
  • Уголовная ответственность: кого и за что могут наказать.
  • За что и на какой срок иностранца могут лишить права работы в РФ и закрыть въезд в РФ.
  • Типичные ошибки иностранцев и их работодателей, примеры из судебной практики. 

 
8. Индивидуальные консультации и ответы на вопросы

Данная программа может быть проведена внутрифирменно.

Объем программы, ее стоимость и порядок проведения можно уточнить по тел.:

 

(812) 331-46-50

 (901) 372-29-82 

 или kkspb@bk.ru

 

 

Предназначен для:

индивидуальных предпринимателей, руководителей организаций, менеджеров по персоналу, начальников отделов кадров, инспекторов и специалистов по кадрам, бухгалтеров, секретарей, делопроизводителей.

 

 

Форма обучения: очная 

(с отрывом от работы)

 

 


Трудоемкость программы:

9-10 ак.ч.

 

 

 

Режим занятий1 день,

с 10.00 до 18.00

 обед с 13.30-14.00

2 перерыва на кофе

 

 

Начало обучения:

по мере комплектования группы

 

 

 Предоставляется методический материал

 

  

Место проведения:

Кронверкский проспект д. 9

(ст.м. Горьковская)

 

 

 

По итогам семинара выдается сертификат

  



Стоимость для

 юридических лиц:

5 500 рублей

(НДС не облагается)

выставляется счет

 

 

Стоимость для

 физических лиц:

4 000 рублей 

(НДС не облагается)

  

 

  

В стоимость входит: 

обед, кофе-брейки,

методический материал 

 

 

ЗАПИШИСЬ НА ОБУЧЕНИЕ:

(812) 331-46-50

(901) 372-29-82

kkspb@bk.ru  



Вернуться наверх 
Вернуться к списку 
КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ
НОЯБРЬ 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
       
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
 
Все права защищены.
© 1998-2019 Кадровый клуб Санкт-Петербурга.

Разработка сайта Design M.
Система управления сайтом CMS Mercurius.