Кадровый клуб Санкт-Петербурга. Курсы, семинары, обучение, школа.  
ГЛАВНАЯ
О КАДРОВОМ КЛУБЕ
ОБУЧЕНИЕ
АУДИТ
ДОКУМЕНТАЦИЯ
КОНТАКТЫ
ВОПРОС-ОТВЕТ
КАДРОВЫЙ КЛУБ.РФ
 
 
 
КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ
МАРТ 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
   
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Выбирайте ЗЕЛЕНЫЙ! Новое направление в рекламе!
Выбирайте ЗЕЛЕНЫЙ! Новое направление в рекламе!

Приветствуем Вас на сайте «Кадровго Клуба Санкт-Петербурга» -

профессионального объединения специалистов по управлению персоналом!

 

Основным направлением работы Кадрового Клуба СПб является консалтинг -  процесс оказания консультационных услуг организациям и частным лицам  в следующих видах  - консультационный семинар, тренинг, семинар-тренинг,  мастер-класс и курсы повышения квалификации.

 

Кадровый Клуб Санкт-Петербурга совместно с Центром повышения квалификации и переподготовки специалистов предприятий и организаций Северо-Западного региона  Института повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов

 

Объявляет открытым  профессиональное сообщество кадров России

КАДРОВЫЙ КЛУБ Российской Федерации – КАДРОВЫЙ КЛУБ.РФ

 

  

Кадровый Клуб РФ – профессиональное добровольное сообщество специалистов в различных областях, которое основывается на индивидуальном и корпоративном членстве.

 

Миссия Кадрового Клуба РФ: создание информационного пространства для развития карьерного и личного роста членов клуба на территории Российской Федерации.

 

 

Семинары, курсы повышения квалификации и тренинги Кадрового Клуба СПб разработаны ведущими специалистами - практиками г. Санкт-Петербурга и совершенствовались на протяжении 20 лет. Это программы, включающие новейшую и актуальную информацию по таким профессиональным направлениям как: кадровое делопроизводство, управление персоналом, делопроизводство, охрана труда, управление предприятием, включающее все аспекты и функции,  независимо от отраслей. Обучение в Кадровом Клубе СПб направлено на получение слушателями профессиональных навыков и компетенций, с последующей самостоятельной реализации знаний с помощью полученных инструментов, пошаговых технологий и предоставленных документов.

 

Семинары и курсы Кадрового Клуба СПб – это обучение в удобное для вас время, на нашей базе в Санкт-Петербурге или с выездом на ваше предприятие, в ваш регион, с возможностью планирования затрат.


СЕМИНАРЫ

НАЧАЛО ОКОНЧАНИЕ СРОК НАЗВАНИЕ
13 АПРЕЛЯ13 АПРЕЛЯ1 деньСеминар - ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ВОПРОСАМ ПРЕБЫВАНИЯ, ТРУДОУСТРОЙСТВА И МИГРАЦИОННОГО УЧЕТА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА 2017 год

КУРСЫ

НАЧАЛО ОКОНЧАНИЕ СРОК НАЗВАНИЕ
03 АПРЕЛЯ14 АПРЕЛЯ2 неделиБазовый курс повышения квалификации - Кадровое делопроизводство и учет (дневное обучение)
04 АПРЕЛЯ20 АПРЕЛЯ3 неделиКурсы повышения квалификации - Делопроизводство и документооборот
10 АПРЕЛЯ25 МАЯ6 недельКурс повышения квалификации - Организация работы отдела кадров и кадрового делопроизводства
10 АПРЕЛЯ18 МАЯ5 недельБазовый курс повышения квалификации - Кадровое делопроизводство и учет (вечернее обучение)
13 ИЮНЯ22 ИЮНЯ6 занятийКурсы повышения квалификации - Управление персоналом

Здравствуйте уважаемые коллеги!  Благодарим вас за внимание к нашей работе.


Поскольку вы наверняка себя цените, мы будем ценить вас, ваше время и ваши деньги…


За что вы платите деньги?  За учебные часы,  входящие в объем программы (перед тем, как сделать выбор в пользу той, или иной обучающей организации,  сравните объем программ и их стоимость).


За актуальность  темы, за ее всестороннее рассмотрение, за полноту раздаточных материалов и их источники. (Особое место  занимает практическая сторона обучения, которая  зависит напрямую от того, кем является консультант, бизнес-тренер,  лектор, преподаватель, обладает ли он опытом практического использования, преподаваемых знаний, воплощал ли он на практике, то о чем рассказывает. С какими сложностями он столкнулся, что получилось и превратилось в технологию, а что использовать противопоказано).

 

Количество участников в группе обучения не должно быть больше 15 человек, только так можно получить полноценные знания и консультации по интересующему вас вопросу.


Обучение должно производиться с гарантией возврата средств, если тема или материал не соответствует уровню обучаемого и не соответствует заявленному качеству.

 

Наши гарантии:

  • ККСПБ предоставляет возможность посетить все занятия, пропущенные слушателем, по уважительной причине в согласованном порядке
  • возможность индивидуальных бесплатных консультаций после обучения
  • гарантия возврата денежных средств, при невозможности посещения занятия
  • слушатели курсов повышения квалификации, могут посетить бесплатно любой семинар объемом 10 ак. часов, по интересующей их теме,  в течение года.
  • отсрочка платежа – возможна, по согласованию сторон
  • скидки

 

Мы всегда готовы осуществить индивидуальный подбор учебных программ с учетом ваших потребностей, поэтому приглашаем Вас к активному участию, задавайте проблемные вопросы, ставьте актуальные задачи – мы создадим воплотимые решения.


Мы поможем Вам информацией, опытом, знаниями и практическими кадровыми технологиями, созданными за годы работы в области управления персоналом.

  


"Кадровый Клуб Санкт-Петербурга" - с 1995 года проводит:

  • Семинары по управлению персоналом,  финансам и бюджетированию, семинары по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, семинары для секретарей, специалистов служб протокола, семинары по рекламе и PR;
  • Курсы повышения квалификации, краткосрочные и  вечерние  курсы;
  • Тренинги для руководителей и специалистов, тренинги продаж;
  • Корпоративное обучение в Санкт-Петербурге
  • Прием региональных групп для проведения обучения в Санкт-Петербурге
  • Выезд в регионы РФ и обучение  персонала по согласованным программам на предприятия и в организации
  • Аудит архива предприятия
  • Аудит IT-сферы организации
  • Индивидуальные консультации
  • Ассесмент оценка персонала
  • Написание документов ЛНА по целям  предприятия
  • Трудовой договор топ-менеджера
  • Коллективный договор
  • Компьютеризация отдела кадров, отдела по работе с персоналом

 

НОВОСТИ
 
20.02.2017 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, УСТАНАВЛИВАЮЩЕЕ ЗАПРЕТ НА ПРИЕМ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ ПАТЕНТЫ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОГЛАСНО ОКВЭД
Это первый случай в РФ, когда орган власти субъекта РФ реализует свои полномочия по ограничению или запрету выдачи патентов на своей территории.

 
23.01.2017 УТВЕРЖДЕНЫ ПЕРЕЧНИ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, СОБЛЮДЕНИЕ КОТОРЫХ ОЦЕНИВАЕТСЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ РОСТРУДОМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОНТРОЛЮ (НАДЗОРУ).
Перечни включают акты с требованиями, выполнение которых проверяется в рамках федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и в сфере соцобслуживания; при проведении контрольных мероприятий в области соцподдержки безработных и предоставления гражданам соцуслуг; в рамках контроля за выполнением частными агентствами занятости требований аккредитации, за деятельностью органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, а также за порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Перечни актов можно найти на едином портале Службы: 

 
23.12.2016  С 1 ИЮЛЯ 2017 ГОДА МРОТ В РОССИИ СОСТАВИТ 7800 РУБЛЕЙ
Федеральный закон от 19 декабря 2016 г. N 460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда""
 
18.11.2016  ЭЛЕКТРОННЫЕ БОЛЬНИЧНЫЕ ВЫДАДУТ В НОВОМ ГОДУ
Электронные больничные начнут выдаваться на всей территории России с нового года. В Госдуму внесен правительственный законопроект.
 

Архив новостей
Все права защищены.
© 1998-2017 Кадровый клуб Санкт-Петербурга.

Разработка сайта Design M.
Система управления сайтом CMS Mercurius.